Werden Sie Teil in unserem Great Place To Work!

Für den im Zuge interner Restrukturierungen neu als Stabsstelle des Vorstands geschaffenen Bereich Unternehmenskommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Besetzung in Teilzeit (min. 50 %).

Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit sehr großem Gestaltungsspielraum und sind dabei sehr offen für neue Ideen. Als GREAT PLACE TO WORK gibt es bei uns eine außergewöhnlich gute, offene, herzliche und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur. 

Das wären die Aufgaben:

• Social-Media-Kommunikation: Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (derzeit Instagram, Facebook und LinkedIn), Erstellung kreativer Inhalte (Texte, Bilder, Videos), Community-Management (Interaktion mit Followern und Beantwortung von Anfragen) mit Unterstützung durch unsere Werbeagentur
• Website-Management: Pflege und Aktualisierung der Inhalte auf unserer Website und in unserem Intranet
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: Entwicklung und Verbreitung medienwirksamer Inhalte wie Pressetexte, interne Newsletter und andere zielgruppenspezifische Formate
• Kommunikationsstrategie: Entwicklung und Umsetzung einer differenzierten Kommunikationsstrategie zur Stärkung der Markenidentität des Krankenhauses. Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen, um relevante Informationen zu sammeln und zu verbreiten
• Personalmarketing: Umsetzung von unterschiedlichen Maßnahmen zur Stärkung unserer Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber
• Projektarbeit und Weiterentwicklung: Unterstützung bei Projekten (z. B. Messestände, Infoveranstaltungen etc.) und strategische Weiterentwicklung unseres Kommunikationsbereichs

Das wünschen wir uns:

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kreativität und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Kommunikationskanälen
• Offenes, herzliches und kommunikatives Auftreten
• Textsicherheit und ein Gespür für zielgruppengerechte Ansprache
• Affinität zu Social-Media, gesellschaftlichen Trends und neuen Technologien
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und Social-Media-Plattformen
• Idealerweise Grundkenntnisse im Bereich Bild- und Videobearbeitung

Das bieten wir:

• Kollegiales und vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit moderner und wertschätzender Führungskultur
• Hervorragendes Betriebsklima (eben ein „Great Place To Work“)
• Interessantes, vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
• Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Geförderte betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
• Günstige Teilnahme am Hansefit-Verbund-Programm
• Hauseigenes Dienstfahrradmodell
• Kostenlose Mitarbeitendenparkplätze
• Gute Anbindung an den ÖPNV mit vergünstigtem Deutschlandticket
• Eigene Kinderferienbetreuung
• Modernes Krankenhaus mit hochwertiger Ausstattung
• Schön gelegen in einer der lebenswertesten Städte Deutschlands

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne die Assistentin des Vorstandsvorsitzenden unter der Telefonnummer 0761 1301-111 oder per Mail (martina.tschunke@diak-fr.de) zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal.

Selbstverständlich können Sie sich auch schriftlich bewerben unter:

Ev. Diakoniekrankenhaus
Vorstand
Wirthstr. 11
79110 Freiburg