Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Patientenmanagement (m/w/d) in Vollzeit (100 % = 39 Std. / Woche) oder in Teilzeit (mind. 75 %).

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und personelle Verantwortung für die Abteilung Patientenmanagement
• Sicherstellung einer zeitnahen und korrekten Abrechnung der ambulanten Fälle mit den Kostenträgern
• Kostensicherung
• Ansprechpartner/in für Patientinnen und Patienten sowie Kostenträger
• Stammdatenverwaltung im Krankenhausinformationssystem (Clinical)
• Mitarbeit in der administrativen Patientenaufnahme
• Schnittstelle zu den klinischen Fachabteilungen und den Fachbereichen der Verwaltung
• Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Medizincontrolling und stationäre Abrechnung

Ihr Profil:

• Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes wirtschafts- oder gesundheitswissenschaftliches Studium
• Einschlägige Berufserfahrung im dargestellten Aufgabengebiet, idealerweise mit Führungsverantwortung. Wir möchten aber ausdrücklich auch Kandidatinnen und Kandidaten ermutigen, die bislang noch keine Leitungsstelle innehatten und bieten Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung an.
• Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Rechtsverhältnisse zwischen Patienten, Krankenhaus und Kostenträger
• Sehr gute Kenntnisse der ambulanten Abrechnung von Krankenhausleistungen
• Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Freude an der Führung eines Teams und dessen Weiterentwicklung
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Engagement

Unser Angebot:

• Interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsgebiet
• Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
• Leistungsgerechte Vergütung analog dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund)
• Betriebliche Altersvorsorge (Ev. Zusatzversorgungskasse - EZVK)
• Günstige Teilnahme am Hansefit-Sportverbund-Programm sowie Dienstfahrradmodell
• Zuschuss für das Deutschland-Ticket
• Freundliches, kollegiales und vertrauensvolles Arbeitsumfeld
• Selbständiges Arbeiten mit einem sympathischen Team
• Hervorragendes Betriebsklima (eben ein „Great Place to Work“)
• Schön gelegenes Krankenhaus in einer der lebenswertesten Städte Deutschlands mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten und Kinderferienbetreuung
• U.v.m.

Sie haben Interesse an einer Mitarbeit?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis spätestens zum 15.09.2024.

Selbstverständlich können Sie sich auch schriftlich bewerben an:

Ev. Diakoniekrankenhaus Freiburg
Abteilung Personal
Wirthstr. 11
79110 Freiburg

Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Reichenbach, Leiter Finanzen, unter 0761/1301-113 gerne zur Verfügung.